菲律宾全国仅2.5%家佣与雇主拥有书面合同最新消息

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菲律宾全国仅2.5%家佣与雇主拥有书面合同案例3：2024年5月，山东某热力电力公司员工发现110kV母差保护装置RCS-915AB显示保护板交流量采样值异常，遂即向车间领导汇报。车间经排查分析确定为保护装置故障并于当晚将110kV母差保护退出，更换新母差保护装置后投入使用。由于隐患发现及时，并在第一时间采取了有效措施，消除了电气系统的重大安全隐患。事后车间将此情况上报给公司安全部，安全部立即组织供电系统专项安全检查。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励1200元。菲律宾全国仅2.5%家佣与雇主拥有书面合同

实施“法治宣传全屏计划”，录播“与法同行”“普法我先行”访谈类电视节目22期，在《北疆时报》、“美丽九师”微信公众号开设“以案释法”“12348公共法律服务”等普法专栏，构建多元化法治宣传载体。用活用好辖区法治资源，携手律师党支部开展“送法进企业”“法治体检”系列活动8次，营造法治化营商环境。结合重要时间节点，聚焦基层治理热点难点问题，有针对性地开展法治宣传教育，进一步夯实基层法治建设根基。《菲律宾全国仅2.5%家佣与雇主拥有书面合同》